响应 OSHA COVID-19 工作场所指南
2021 年 1 月 21 日，拜登总统发布了 “关于保护工人健康与安全的行政命令”。作为对这一行政命令的回应，美国职业安全与健康管理局（OSHA）于 1 月 29 日发布了《保护工人：减少和预防 COVID-19 在工作场所传播的指导意见”。虽然该指南尚未成为一项要求，但 OSHA 正在调查与该新指南相关的紧急标准。
该指南指出，COVID-19 具有高度传染性，很容易通过呼吸道飞沫和微粒传播，当感染者说话、咳嗽或打喷嚏时就会产生这种飞沫和微粒，而且无症状的人也可能传播。此外，微粒的传播距离可以超过六英尺，尤其是在室内。因此，与他人保持六英尺或更远的距离并始终戴着面罩可以减少感染。
为了保护员工并为可能实施的应急标准做好准备，雇主还应该做些什么准备？
根据指南，针对病毒的传染性，雇主应在工作场所实施 COVID-19 预防计划。为使计划有效，应让工人和任何工会代表参与其中，并包括以下内容：”……将受感染或可能受感染的人从工作场所隔离并送回家，实施物理隔离，在无法保持物理隔离的地方安装屏障，并通过使用面部遮盖物抑制传播。(还有）关于必要时使用个人防护设备（PPE）、改善通风、提供良好卫生用品以及日常清洁和消毒的指导。
该指南中有一部分包含 16 个要素，每个有效的 COVID-19 预防计划都应包含这些要素。例如，第一个要素是为负责 COVID-19 问题的员工指定一名工作场所协调员。另一个要素包括确定可限制 COVID-19 在工作场所传播的措施。在列出并描述了这 16 个要素后，该指南还提供了更多细节，包括当工人可能感染了 COVID-19 或接触到 COVID-19 时应采取的措施。
您还可以阅读完整的OSHA COVID-19 指南。
吉姆·克拉肯菲尔斯
作为 DeltaTrak 营销团队的一员，吉姆·克拉肯菲尔斯 一直是 DeltaTrak 产品线和冷链领域的知名博主。他拥有丰富的技术营销经验，并拥有营销 MBA 学位。
