短短数月，冠状病毒给美国带来了重大打击，我们可能从此一蹶不振。各大机构岌岌可危。全国各地的中小学和大学管理者正在讨论是否在秋季向学生开放校园。体育比赛目前正在没有球迷的场馆进行。申请失业救济的人数持续上升。更糟糕的是，就在就地避难令被取消，我们以为（希望）国家正在好转的时候，试图重新开放的大门却遭遇了第二波病毒病例。迄今为止，已有 400 万美国公民感染了 COVID-19。除了全国范围内的卫生紧急状况，还出现了第二波经济危机。几家零售巨头正在永久性关闭多家分店，而零售业及其他行业的其他公司也在陆续倒闭。据新闻报道，大量零售店倒闭直接导致硬币供应短缺。我们已正式步入经济衰退，许多人都在为支付房租和养家糊口而挣扎。

幸运的是，一些企业在第一轮病毒潮中得以继续营业，因为它们是关键基础设施的一部分，或者因为它们为关键部门提供支持。在疾病控制和预防中心的详细指导下，其他企业在就地避难解除后获准重新开业。希望该指南能帮助雇主实施相关政策和程序，以保护其员工免受 COVID-19 的传播。

根据疾病预防控制中心的说法，雇主有责任提供一个安全健康的工作场所。因此，疾病预防控制中心建议雇主采取具体措施来限制 COVID-19 的传播。企业应首先进行危险评估，以确定任何可能增加 COVID-19 传播的因素，包括员工通常密切接触的设施区域。电梯尤其值得关注，因此雇主应尽可能鼓励员工使用楼梯。如果无法拉开距离，则应对家具和工作站进行改造，如增加屏障和防护罩。经常接触的表面应全天多次清洁和消毒。建筑通风是另一个考虑因素。疾病预防控制中心建议雇主增加空气过滤，并增加进入建筑物的外部空气量。

以下 OSHA 文件提供了通过最大限度降低环境风险来限制 COVID-19 传播的指导。

• 所有工作场所都可以采取的降低接触冠状病毒风险的十个步骤
危害识别和评估
呼吁通过设立现场体温检测站来筛查员工是否出现 COVID-19 症状。应鼓励有发烧等症状的员工回家和/或咨询个人医生。正如在之前的博客中提到的，EEOC 指出，由于我们正处于大流行病时期，雇主可以为测量员工体温提供便利，并询问生病员工是否出现 COVID-19 症状。雇主还应考虑调整轮班开始时间和休息时间，这将有助于减少同时在现场的员工总数。

使用非接触式温度计（无论是手持式还是独立式）已迅速成为防治 COVID-19 的标准。非接触式体温监测设备可用于大大小小的工作组，有助于识别发烧员工，而发烧是 COVID-19 的主要症状。独立式设备非常有效，因为它们能快速测量体温，而且操作时不需要护理人员。这对于限制交叉感染非常重要。许多独立设备还包含软件，用户可以通过软件采集体温数据并轻松生成报告。

疾病预防控制中心的进一步指导建议，雇主应鼓励其团队和客户使用面罩，特别是布质面罩。目前还没有确切的数据表明布质面罩能有效保护佩戴者。不过，布制面罩可能有助于保护他人免受佩戴者呼吸道飞沫的伤害。虽然疾病预防控制中心建议使用布质口罩来限制 COVID-19 的传播，但毫无疑问，其他类型的口罩也同样有效。例如，聚丙烯三层口罩可提供双重保护。由于使用多层材料制成，三层口罩能更好地阻挡小颗粒。此外，聚丙烯还带有静电荷，这使得这种口罩能够吸附从佩戴者身上流出的液滴，同时还能防止来自外部的微粒和液滴渗入。

当我们继续与 COVID-19 作斗争时，拥有正确的解决方案至关重要。DeltaTrak 长期以来一直为客户提供值得信赖的产品和服务。我们的 3 层外科口罩（部件号：57109）和 ThermoTrace Auto-Check 非接触式红外线前额温度计 K3（部件号：15050）只是 DeltaTrak 确信将对保护工人免受 COVID-19 传播产生重大影响的工具中的两个例子。

参考文献

“办公楼 COVID-19 雇主信息” https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/community/office-buildings.html

“恢复业务工具包：2019 年冠状病毒疾病 (COVID-19)”，” https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/downloads/community/Resuming-Business-Toolkit.pdf

M.Godoy，”面具用户指南：什么最能保护他人（和自己）”，《山羊和苏打水》，2020 年 7 月 1 日。[在线]。可查阅： https://www.npr.org/sections/goatsandsoda/2020/07/01/880621610/a-users-guide-to-masks-what-s-best-at-protecting-others-and-yourself

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