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响应 OSHA COVID-19 工作场所指导

2021 年 1 月 21 日,拜登总统发布了“关于保护工人健康和安全的行政命令”。为响应这项行政命令,1 月 29 日,职业安全与健康管理局 (OSHA) 发布了一份指南“保护工人:减轻和防止工作场所 COVID-19 传播的指南”。虽然该指南尚未成为一项要求,但 OSHA 正在调查与此新指南相关的紧急标准。

该指南将 COVID-19 描述为高度传染性,并很容易通过感染者说话、咳嗽或打喷嚏时产生的呼吸道飞沫和颗粒传播,并且可以通过无症状者传播。此外,这些颗粒可以传播超过六英尺,尤其是在室内。因此,保持六英尺或以上的社交距离并始终佩戴面罩可以减少感染风险。

为了保护员工并为可能实施的紧急标准做好准备,雇主还应该做哪些准备?

根据该指南,为了应对病毒的传染性, 雇主应在工作场所实施 COVID-19 预防计划。 为了有效,这些计划应让工人和工会代表参与其中,并包括以下内容:“ ……将受感染或可能受感染的人与工作场所隔离并送回家,实施物理距离,在无法保持物理距离的地方安装屏障,并使用面罩抑制传播。(还有额外的)关于在必要时使用个人防护设备 (PPE) 的指导,改善通风,提供良好卫生用品,以及定期清洁和消毒。”

该指南包含 16 个要素,这些要素应包含在每项有效的 COVID-19 预防计划中。例如,第一个要素是为负责 COVID-19 问题的员工指派一名工作场所协调员。另一个要素包括确定限制 COVID-19 在工作场所传播的措施。在列出和描述这 16 个要素后,该指南继续提供更多细节,包括当工人可能感染 COVID-19 或接触过 COVID-19 时该怎么做。

 您还可以阅读有关 COVID-19 的完整 OSHA 指南。

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